Luận Văn Thạc Sĩ Phân Tích Và Đề Xuất Giải Pháp Nhằm Hoàn Thiện Công Tác Quản Lý Nhân Lực Tại Công Ty Điện Lực

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by Derikrony, Sep 14, 2018.

  1. Derikrony

    Derikrony Member

    [​IMG]
    Chính sách nhân lực tốt sẽ giúp cho doanh nghiệp đạt được các mục tiêu mà doanh nghiệp đề ra. Từ đó tìm kiếm và phát triển những phương pháp tốt nhất để thu hút nhân lực chất lượng cao phương án sử dụng và đãi ngộ có phương án đào tạo và phát triển để người lao động vừa có thể phát huy hết khả năng của bản thân, vừa mang lại lợi ích cho cá nhân người lao động đó vừa mang lại lợi ích cho tổ chức, xã hội. Do đó việc tuyển dụng, sắp xếp đào tạo điều động nhân sự trong tổ chức để đạt được hiệu quả cao nhất là việc làm cực kỳ quan trọng và mang tính chất chiến lược.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Đại Thắng
    • Tác giả: Nguyễn Hữu Linh
    • Số trang: 92
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Bách khoa Hà Nội 2016
    Link Download
    http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/9274
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     
    Last edited by a moderator: Sep 14, 2018

Share This Page