Luận Văn Thạc Sĩ Phân Tích Và Đề Xuất Giải Pháp Nhằm Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Thủy Điện Bản Vẽ

Phân Tích Và Đề Xuất Giải Pháp Nhằm Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Thủy Điện Bản Vẽ, Nghệ An​

Việt Nam, một đất nước đang trong quá trình đổi mới toàn diện nền kinh tế và từng bước hội nhập sâu, rộng vào nền kinh tế thế giới. Trong quá trình đó, đội ngũ doanh nghiệp được xác định là lực lượng đóng vai trò tiên phong thúc đẩy sự phát triển chung của nền kinh tế quốc dân. Một doanh nghiệp hoạt động có hiệu quả, đội ngũ nhân lực đáp ứng được các yêu cầu của thực tiễn luôn là vấn đề được quan tâm hàng đầu của doanh nghiệp. Để có thể thực hiện tốt các hoạt động, nhiệm vụ, cũng như nâng cao năng lực cạnh tranh trên thương trường, việc quan tâm đến sử dụng các nguồn lực là rất cần thiết và quan trọng, trong đó, các nguồn lực về tài chính, cơ sở vật chất, trang thiết bị,... chỉ đóng vai trò thứ yếu, vai trò chính thuộc về yếu tố con người, hay chất lượng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp đó.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Bùi Xuân Hồi
• Tác giả: Lưu Việt Đức
• Số trang: 97
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bách khoa Hà Nội 2017

Link Download
http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/9760
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1