Luận Văn Thạc Sĩ Phân Tích Và Đề Xuất Một Số Giải Pháp Góp Phần Nâng Cao Chất Lượng Đào Tạo Tại Trường Trung Cấp

Phân Tích Và Đề Xuất Một Số Giải Pháp Góp Phần Nâng Cao Chất Lượng Đào Tạo Tại Trường Trung Cấp Kinh Tế - Kỹ Thuật Bắc Giang​

Ngày nay, trên thế giới tiềm lực một quốc gia không còn hoàn toàn phụ thuộc vào nguồn tài nguyên thiên nhiên nữa, tiềm lực đó giờ đây phụ thuộc vào chất lượng nguồn nhân lực mà quốc gia đó sở hữu. Chất lượng nguồn nhân lực là khái niệm tổng hợp bao gồm những nét đặc trưng về cơ cấu lứa tuổi của dân số, trạng thái thể lực, trí lực, trình độ văn hóa, chuyên môn, phong cách đạo đức, hiểu biết xã hội vv...của đội ngũ nhân lực, trong đó trình độ học vấn là rất quan trọng, bởi vì đó là cơ sở để đào tạo kỹ năng nghề nghiệp và là yếu tố hình thành nhân cách và lối sống của mỗi con người. Trình độ học vấn của mỗi con người lại có được thông qua quá trình giáo dục đào tạo, nên có thể nói giáo dục đào tạo là yếu tố quyết định đến chất lượng nguồn nhân lực.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Trần Thị Bích Ngọc
• Tác giả: Lê Đình Giang
• Số trang: 98
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bách khoa Hà Nội 2010

Link Download
http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/5870
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1