Luận Văn Thạc Sĩ Phân Tích Và Đề Xuất Một Số Giải Pháp Góp Phần Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Giảng Viên Của Trường

Phân Tích Và Đề Xuất Một Số Giải Pháp Góp Phần Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Giảng Viên Của Trường Cao Đẳng Thương Mại Và Du Lịch​

Hiện nay, vấn đề chất lượng nhân lực đang là một vấn đề nóng bỏng đối với xã hội và mọi tổ chức trong nền kinh tế tri thức, khi mà nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao ngày càng gia tăng. Điều này càng quan trọng hơn đối với các trường Đại học, cao đẳng - nơi đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao của đất nước. Để đáp ứng nhu cầu xã hội đồng thời để cạnh tranh được, các trường Đại học, cao đẳng phải không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo của mình. Trong khi đó, chất lượng đội ngũ giảng viên là một nhân tố quan trọng nhất tạo nên chất lượng đào tạo của nhà trường. Như vậy có thể nói đội ngũ giảng viên chất lượng cao là yêu cầu thiết yếu để một trường Đại học, cao đẳng có thể tồn tại và phát triển trong điều kiện hội nhập và cạnh tranh.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Nguyễn Ái Đoàn
• Tác giả: Mai Thị Hồ Điệp
• Số trang: 110
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bách khoa Hà Nội 2010

Link Download
http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/5902
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1