Luận Văn Thạc Sĩ Phân Tích Và Đề Xuất Một Số Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Quản Lý Nhân Sự Công Nghệ Thông Tin

Phân Tích Và Đề Xuất Một Số Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Quản Lý Nhân Sự Công Nghệ Thông Tin Của Ngân Hàng Nhà Nước Việt Nam​

Lực lượng cán bộ Công nghệ thông tin Ngân hàng Nhà nước là yếu tố quyết định sự thành công trong việc thực hiện mục tiêu ứng dụng và phát triển CNTT trong lĩnh vực Ngân hàng một trong những mục tiêu quan trọng của hiện đại hoá ngân hàng của Ngân hàng Nhà nước. Do vậy, để có thể hoàn thành tốt nhiệm vụ này thì Ngân hàng Nhà nước cần phải quản lý và sử dụng tốt lực lượng cán bộ, công chức CNTT ngân hàng.
Tuy nhiên, trong hơn 10 năm đổi mới vừa qua, kể từ khi thực hiện 2 Pháp lệnh ngân hàng đến nay, công tác quản lý cán bộ nói chung và cán bộ, công chức CNTT nói riêng ở Ngân hàng Nhà nước vẫn còn bộc lộ nhiều hạn chế và bất cập. Những hạn chế này cần phải được kịp thời có các giải pháp, biện pháp khắc phục để sớm củng cố kiện toàn lực lượng cán bộ, công chức CNTT Ngân hàng, đáp ứng yêu cầu phát triển và hội nhập hệ thống ngân hàng ở nước ta.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị Kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS Nguyễn Ái Đoàn
• Tác giả: Đoàn Thanh Hải
• Số trang: 134
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bách khoa Hà Nội 2005

Link Download
http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/9485
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1