Luận Văn Thạc Sĩ Phân Tích Và Đề Xuất Một Số Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Trường

Phân Tích Và Đề Xuất Một Số Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Trường Cao Đẳng Nghề Cơ Điện Hà Nội​

Quản trị nguồn nhân lực là một lĩnh vực đặc biệt quan trọng, vì “mọi quản trị suy cho cùng cũng là quản trị con người”. Thật vậy, trong quá trình đổi mới và phát triển của một doanh nghiệp hay tổ chức, nguồn nhân lực đều được thừa nhận là yếu tố quan trọng nhất có tính quyết định đến sự thành bại, uy thế, địa vị, hả năng phát triển và phát triển bền vững của tổ chức. Quản trị nguồn nhân lực có mặt trong bất ỳ một tổ chức nào, nó có mặt ở tất cả các phòng ban, các đơn vị. Nhiều quốc gia đã và đang đặt con người vào vị trí trung tâm của sự phát triển và đề ra các chính sách, chiến lược phát triển nguồn nhân lực phục vụ yêu cầu của hiện tại và tương lai

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Vũ Quang
• Tác giả: Hà Vân Ánh
• Số trang: 129
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bách khoa Hà Nội 2016

Link Download
http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/9165
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1