Luận Văn Thạc Sĩ Phân Tích Và Đề Xuất Một Số Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Quản Tri Nhân Lực Tại Công Ty Điện Lực

Phân Tích Và Đề Xuất Một Số Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Quản Tri Nhân Lực Tại Công Ty Điện Lực Hưng Yên​

Nhân lực là yếu tố không thể thiếu được trong mọi doanh nghiệp. Đối với doanh nghiệp, con người chính là nguồn nhân lực, là tài sản vô giá, nếu doanh nghiệp có nguồn nhân sự dồi dào, có trình độ khoa học kỹ thuật thì đó sẽ là lợi thế cạnh tranh và là cơ sở để đảm bảo sự phát triển của doanh nghiệp. Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, trước sự biến động mạnh mẽ của môi trường kinh doanh, tính chất khốc liệt của sự cạnh tranh, nhu cầu đòi hỏi ngày càng cao về trình độ, năng lực của người lao động, sự phù hợp, hiệu quả của trình độ quản lý đã và đang là sức ép lớn đối với doanh nghiệp. Vì vậy có thể khẳng định rằng quản trị nhân sự có vai trò thiết yếu đối với sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp .

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Ngọc Điện
• Tác giả: Nguyễn Ngọc Bình
• Số trang: 120
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bách khoa Hà Nội 2016

Link Download
http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/9129
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1