Luận Văn Thạc Sĩ Phân Tích Và Đề Xuất Một Số Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ, Công Chức Cấp Huyện

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Sep 3, 2018.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Phân Tích Và Đề Xuất Một Số Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Cán Bộ, Công Chức Cấp Huyện Tại Huyện Đức Thọ, Tỉnh Hà Tĩnh
    Một quốc gia muốn phát triển cần có các nguồn lực như: vị trí địa lý, tài nguyên thiên nhiên, vốn, khoa học công nghệ, con người… Trong các nguồn lực đó, nguồn lực con người là quan trọng nhất, có tính chất quyết định cho sự tăng trưởng và phát triển của mọi quốc gia từ trước đến nay. Một nước cho dù có tài nguyên thiên nhiên phong phú, máy móc kỹ thuật hiện đại nhưng không có những con người có trình độ, đủ khả năng khai thác các nguồn lực đó thì khó có khả năng có thể đạt được sự phát triển như mong muốn. Ở bất kỳ lĩnh vực nào, chế độ nào nhân tố con người giữ vị trí hết sức quan trọng, đóng vai trò quyết định để đạt được mục tiêu. Chủ tịch Hồ Chí Minh coi: "Cán bộ là cái gốc của mọi công việc". "Công việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hay kém". Hồ Chí Minh khẳng định: "Cán bộ là cái dây chuyền của bộ máy.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Nguyễn Ái Đoàn
    • Tác giả: Võ Thanh Sơn
    • Số trang: 129
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Bách khoa Hà Nội 2016
    Link Download
    http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/9416
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page