Luận Văn Thạc Sĩ Phân Tích Và Đề Xuất Một Số Giải Pháp Nhằm Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần

Phân Tích Và Đề Xuất Một Số Giải Pháp Nhằm Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Hệ Thống 1-V​

Nhân sự luôn luôn là đề tài nóng bỏng của các doanh nghiệp. Tình hình kinh tế khó khăn, các doanh nghiệp phải đối mặt với áp lực biến động nhân sự trong cùng thời điểm, những nhân viên giàu kinh nghiệm, những vị trí quản lý tốt nhất có nguy cơ rời khỏi công ty, “di chuyển” mãnh liệt trong thị trường lao động và có thể để lại những “lỗ hổng” đáng lo ngại trong hệ thống vận hành doanh nghiệp. Sự thành công của một doanh nghiệp trước hết phụ thuộc vào những nguồn lực mà doanh nghiệp hiện có, trong đó nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực đóng vai trò hết sức quan trọng. Nguồn nhân lực là một nguồn lực sống.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Vũ Quang
• Tác giả: Trần Thị Ánh Hồng
• Số trang: 111
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bách khoa Hà Nội 2016

Link Download
http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/8926
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1