Luận Văn Thạc Sĩ Phân Tích Và Đề Xuất Một Số Giải Pháp Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Tại Công Ty Nhiệt Điện

Phân Tích Và Đề Xuất Một Số Giải Pháp Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Tại Công Ty Nhiệt Điện Nghi Sơn 1 - Tập Đoàn Điện Lực Việt Nam​

Điện năng không chỉ là một dạng năng lƣợng đơn thuần. Hiện nay, nó đã trở thành một trong những động lực chính cho tăng trƣởng kinh tế và nâng cao mức sống ngƣời dân, góp phần nâng cao hiệu quả sử dụng các nguồn tài nguyên thiên nhiên. Do vậy ngành Điện là một ngành kinh tế - kỹ thuật quan trọng đảm bảo kết cấu hạ tầng của mỗi quốc gia. Ở Việt Nam, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã có hơn nữa thế kỷ hình thành, phát triển và giữ vai trò chi phối tổng công suất phát điện toàn quốc, nắm giữ và điều hành hệ thống điện quốc gia. Do đó, hoạt động sản xuất và kinh doanh điện của EVN có ý nghĩa quyết định đối với hoạt động điện lực ở Việt Nam, trong đó nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng. Phát triển nguồn nhân lực có ý nghĩa chiến lƣợc, quyết định việc nâng cao năng lực và hiệu quả SXKD điện của EVN.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Văn Nghiến
• Tác giả: Nguyễn Minh Hoàng
• Số trang: 130
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bách khoa Hà Nội 2016

Link Download
http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/9359
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1