Luận Văn Thạc Sĩ Phân Tích Và Một Số Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Xây Dựng

Phân Tích Và Một Số Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Xây Dựng Điện 1​

Một trong những mấu chốt của quản trị là quản trị con người, dù có nguồn tài chính dồi dầo, nguồn tài nguyên phong phú và sở hữu công nghệ khoa học hiện đại thì doanh nghiệp hay tổ chức cũng sẽ không thể thành công nếu không biết quản trị con người. Đặc biệt trước xu hướng mà thế giới đang phải đối mặt là sự ngày càng khan hiếm các nguồn tài nguyên thiên nhiên và sự phát triển không ngừng những nhu cầu của con người thì quản trị nguồn nhân lực là một yếu tố đầu vào hết sức cần thiết nhằm tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh. Mặc dù đã có một số lượng lớn tài liệu đề cập đến quản trị nguồn nhân lực nhưng vẫn chưa thực sự phù hợp về lý luận và thực tiễn với đặc trưng mô hình hoạt động của Công ty tư vấn xây dựng điện 1 (PECC1).

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Vũ Quang
• Tác giả: Chu Đức Long
• Số trang: 125
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bách khoa Hà Nội 2013

Link Download
http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/6578
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1