Luận Án Tiến Sĩ Pháp Luật Lao Động Về Quản Trị Nhân Sự Tại Doanh Nghiệp Ở Việt Nam

Quản trị nhân sự là nhu cầu tất yếu của bất cứ doanh nghiệp nào trong hoạt động kinh doanh thường ngày. Đáp ứng nhu cầu này của các doanh nghiệp, rất nhiều phương pháp quản trị nhân sự đã ra đời và phát triển rộng rãi, hình thành nên một số ngành khoa học chuyên sâu trong lĩnh vực này. Sự phát triển của xã hội và trình độ khoa học - công nghệ ngày càng cao kéo theo những yêu cầu đối với các hoạt động phân công, tổ chức lao động cũng cần thiết phải phát triển tương xứng. Những yêu cầu thực tế khách quan này cũng không loại trừ các quan hệ giữa người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) tại Việt Nam.

• Luận án tiến sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Luật kinh tế
  
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Xuân Thu, TS. Lưu Bình Nhưỡng
• Tác giả: Nguyễn Thị Tố Như
• Số trang: 167
• Kiểu file: PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Luật Hà Nội 2024

Link Download
https://luanvan.moet.gov.vn/?page=1.1&view=43550
https://drive.google.com/file/d/1xTS7XbE3jtsyB-52nV57UacQIjAXUgsN
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1