Luận Án Tiến Sĩ Pháp Luật Về Cho Thuê Lại Lao Động Ở Việt Nam - Những Vấn Đề Lý Luận Và Thực Tiễn

Để đạt được mục tiêu kinh doanh trong nền kinh tế thị trường cạnh tranh, doanh nghiệp luôn luôn phải cải tiến, đổi mới tất cả các khâu trong quá trình sản xuất sản sản phẩm, từ nghiên cứu ứng dụng khoa học công nghệ đến cải tiến sản phẩm, quy trình công nghệ sản xuất, tìm kiếm và mở rộng thị trường…. Trong đó, công việc quản trị doanh nghiệp và quản trị nhân sự phải được tối ưu hóa như tuyển dụng, sắp xếp việc làm, đào tạo, đãi ngộ, thúc đẩy động lực làm việc và nâng cao năng suất lao động. Các doanh nghiệp luôn tìm cách để: (i) sử dụng những nhân sự/lao động chuyên nghiệp, lành nghề nhất trong từng khâu, công đoạn sản xuất kinh doanh để tạo ra sản phẩm tốt nhất; (ii) thúc đẩy năng suất, chất lượng, hiệu quả và trách nhiệm thực hiện công việc của NLĐ; (iii) tiết kiệm thời gian quản trị và chi phí nhân sự trong các khâu như tuyển dụng, quản lý, trả lương, thưởng, thuế, bảo hiểm xã hội cho nhân viên….

• Luận án tiến sĩ Luật học
• Chuyên ngành Luật kinh tế
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Xuân Thu TS Đỗ Ngân Bình
  
• Tác giả: Mai Đức Thiện
  
• Số trang: 206
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Luật Hà Nội 2021

Link Download
http://luanvan.moet.edu.vn/?page=1.2&view=37522
https://drive.google.com/uc?id=18dGC8DRIhbGYY8dOSPc9m-drtSXvXep8
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1