Luận Văn Thạc Sĩ Pháp Luật Về Giải Quyết Tranh Chấp Hợp Đồng Lao Động Từ Thực Tiễn Tòa Án Nhân Dân TPHCM

Pháp Luật Về Giải Quyết Tranh Chấp Hợp Đồng Lao Động Từ Thực Tiễn Tòa Án Nhân Dân Thành Phố Hồ Chí Minh​

QHLĐ được thiết lập trên cơ sở HĐLĐ giữa NLĐ và NSDLĐ. Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, các QHLĐ ngày càng phát triển, tuy nhiên do lợi ích của các bên trong QHLĐ nên dễ xảy ra TCLĐ. TCLĐ có thể là TCLĐ cá nhân và TCLĐ tập thể, được thể hiện dưới dạng tranh chấp về quyền và lợi ích như việc làm, tiền lương và thu nhập, về thực hiện HĐLĐ của cá nhân, về thoả ước lao động tập thể... Chế định giải quyết tranh chấp HĐLĐ là công cụ pháp lý để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho NLĐ và NSDLĐ, góp phần duy trì, ổn định QHLĐ, nâng cao hiệu quả của hoạt động sản xuất kinh doanh. Giải quyết tranh chấp HĐLĐ đúng pháp luật giúp doanh nghiệp thực hiện mục tiêu kinh doanh đã đề ra, tạo điều kiện gắn kết giữa NLĐ với NSDLĐ, giúp cho doanh nghiệp phát triển bền vững. Chính vì vậy, giải quyết TCLĐ cần phải có các quy định pháp lý rõ ràng, chặt chẽ cả về nội dung và quy trình thủ tục. BLLĐ 2019 thể chế hóa quan điểm của Đảng, cụ thể hóa Hiến pháp năm 2013 về các quyền cơ bản của con người trong lĩnh vực lao động, tạo lập chuẩn mực pháp lý cho các chủ thể thiết lập QHLĐ, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của các chủ thể QHLĐ, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước trong thời kỳ đổi mới.

• Luận văn thạc sĩ luật học
• Chuyên ngành Luật kinh tế
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Đặng Thị Thu Huyền
• Tác giả: Trần Kim Ngân
• Số trang: 82
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Nguyễn Tất Thành 2024

Link download
https://elib.ntt.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=51754
https://drive.google.com/file/d/1DqV01IdRcjjQ06GiTNAxc4YYxpCXQOVU
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1