Luận Văn Thạc Sĩ Pháp Luật Về Quan Hệ Lao Động Trong Các Doanh Nghiệp Có Vốn Đầu Tư Nước Ngoài Tại Việt Nam

Pháp Luật Về Quan Hệ Lao Động Trong Các Doanh Nghiệp Có Vốn Đầu Tư Nước Ngoài Tại Việt Nam​

Bộ luật Lao động Việt Nam được Quốc hội khóa IX thông qua và có hiệu lực kể từ ngày 01/01/1995 đã đặt nền tảng pháp lý cho việc hình thành và phát triển quan hệ lao động tại Việt Nam. Để phù hợp với tình hình đất nước ở từng giai đoạn, Bộ luật Lao động đã được sửa đổi, bổ sung vào các năm 2002, 2006 và 2007. Tuy nhiên sau gần 20 năm ban hành và thực thi, Bộ luật lao động năm 1994 đã bộc lộ nhiều hạn chế không còn phù hợp với tình hình thực tiễn khách quan của Việt Nam. Để đáp ứng yêu cầu của thực tiễn, Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13 đã được Quốc hội khoá XIII thông qua ngày 18/6/2012 và bắt đầu có hiệu lực kể từ ngày 01/5/2013. Bộ luật Lao động mới nhất bao gồm 17 chương, 242 điều, tăng 44 điều so với Bộ luật Lao động năm 1994 được sửa đổi, bổ sung.

• Luận văn thạc sĩ luật học
• Chuyên ngành Luật kinh tế
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Lê Thị Hoài Thu
• Tác giả: Đào Huyền Trang
• Số trang: 119
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học quốc gia Hà Nội 2015

Link Download
http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1061924
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1