Luận Văn Thạc Sĩ Phát Triển Đội Ngũ Cán Bộ, Công Chức Xã, Phường Tại Thành Phố Buôn Mê Thuột, Tỉnh Đắk Lắk

Vấn đề nhân lực và phát triển nguồn nhân lực (NNL) có tầm quan trọng đặc biệt đối với tổ chức, trong một ngành, một lĩnh vực hay một địa phương. NNL là nguyên nhân của thành công hay thất bại trong các hoạt động của địa phương. Vấn đề đặt ra là làm thế nào để phát huy được vai trò chủ đạo của yếu tố con người - chủ thể mọi sáng tạo - nguồn tài nguyên vô giá, vô tận cho các mục tiêu phát triển của địa phương. Điều đó, yêu cầu tất cả các địa phương, trong đó có thành phố Buôn Ma Thuột, cần xây dựng các chương trình, kế hoạch phát triển NNL phù hợp, phát huy tối đa nhân tố con người, nâng cao năng lực, động cơ người lao động, tạo động lực mạnh mẽ cho quá trình đổi mới và phát triển của địa phương.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Kinh tế phát triển
  
• Người hướng dẫn: GS.TS. Nguyễn Trường Sơn
• Tác giả: Nguyễn Đình Khánh
• Số trang: 119
  
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2016

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/32873
https://drive.google.com/file/d/1Vvqa64lI-nxjC5ecD3q-89XrgDVTsw4P
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1