Luận Văn Thạc Sĩ Phát Triển Đội Ngũ Giảng Viên Tại Trường Đại Học Buôn Ma Thuột

Thành công của một tổ chức phụ thuộc chủ yếu vào chất lượng của nguồn nhân lực trong tổ chức đó. Chất lượng nguồn nhân lực lại được xây dựng trên cơ sở hiệu quả của công tác phát triển nguồn nhân lực thông qua các hoạt động như huấn luyện, đào tạo, phát triển nghề nghiệp... Do đó, công tác phát triển nguồn nhân lực là một trong những chức năng quan trọng nhất của quản trị nguồn nhân lực. Đại Học Buôn Ma Thuột(ĐHBMT) được thành lập nằm trong mục tiêu xây dựng Buôn Ma Thuột trở thành trung tâm y tế - giáo dục vùng Tây Nguyên theo quyết định số 1194, ngày 22-7-2014 của Thủ tướng Chính phủ. Hơn nữa, do đặc thù hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, lĩnh vực đang được nhà nước đặt lên vị trí quan tâm hàng đầu nên công tác phát triển đội ngũ giảng viên(ĐNGV) tại trường Đại Học Buôn Ma Thuột càng có ý nghĩa quan trọng.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: PGS.TS Nguyễn Thị Như Liêm
• Tác giả: Lưu Trọng Hiếu
• Số trang: 102
  
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2016

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/32555
https://drive.google.com/file/d/16In6FcodriEmSEIIGzy_2I7z73v5HdDM
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1