Luận Án Tiến Sĩ Phát Triển Năng Lực Lãnh Đạo Của Nhân Sự Quản Lý Khu Vực Hành Chính Công Tỉnh Hà Giang

Phát Triển Năng Lực Lãnh Đạo Của Nhân Sự Quản Lý Khu Vực Hành Chính Công Tỉnh Hà Giang​

Phát triển năng lực con người đang là một trong những mối quan tâm hàng đầu của kỷ nguyên kinh tế tri thức (USAID, 2012). Năng lực của con người, theo Từ điển Tiếng Việt (1996) là “khả năng, điều kiện chủ quan hoặc tự nhiên sẵn có để thực hiện một hoạt động nào đó” hay “khả năng huy động tổng hợp các kiến thức, kỹ năng để thực hiện thành công một loại công việc trong một bối cảnh nhất định”. Năng lực gồm có năng lực chung và năng lực đặc thù. Năng lực chung là năng lực cơ bản, cần thiết mà bất cứ người nào cũng cần phải có để sống và học tập, làm việc. Năng lực đặc thù thể hiện trên từng lĩnh vực khác nhau được hình thành và phát triển do đặc điểm của mỗi ngành nghề, lĩnh vực. Do vậy, phát triển năng lực là giúp cho con người có được khả năng, điều kiện để thực hiện thành công các công việc của mình.

• Luận án tiến sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Nguyễn Duy Dũng
• Tác giả: Trần Minh Hoàng
• Số trang: 234
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Quốc gia 2017

Link Download
http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1069089
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1