Luận Văn Thạc Sĩ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Cho Dự Án Xây Dựng Công Ty Cổ Phần Habeco - Hải Phòng Thuộc Tổng Công Ty

Phát Triển Nguồn Nhân Lực Cho Dự Án Xây Dựng Công Ty Cổ Phần Habeco - Hải Phòng Thuộc Tổng Công Ty Cổ Phần Bia - Rượu - Nước Giải Khát - Hà Nội​

Công ty Habeco – Hải Phòng là một công ty do Tổng Công ty cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát - Hà Nội đầu tư xây dựng (theo chiến lược phát triển của Tổng công ty) để sản xuất bia chai Hà Nội tại Thị trấn Trường Sơn, huyện An Lão, thành phố Hải Phòng. Là một Giám đốc công ty, cũng là trưởng ban Quản lý dự án. Cùng với nhiệm vụ đầu tư xây dựng nhà máy bia Hà Nội tại Hải Phòng, việc tính toán, tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực cho toàn bộ công ty sau khi xây dựng xong đi vào hoạt động là rất quan trọng và cần thiết. Tôi luôn cố gắng tìm kiếm các phương án, giải pháp để hình thành một mô hình tổ chức tối ưu và tuyển chọn được nguồn nhân lực có chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu sản xuất của công ty sau khi dự án đi vào hoạt động. Bằng tất cả tình cảm và tâm huyết của một người làm công tác quản lý, tôi đã thực hiện đề tài này, với mong muốn góp phần phát triển nguồn nhân lực đủ cả về số lượng và chất lượng để. nâng cao hiệu quả kinh doanh của công ty.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Văn Nghiến
• Tác giả: Đỗ Châu Tuấn
• Số trang: 127
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bách khoa Hà Nội 2008

Link Download
http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/12958
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1