Luận Văn Thạc Sĩ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Cho Sở Lao Động - Thương Binh Và Xã Hội Tỉnh Hòa Bình

Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước là một trong những nội dung quan trọng của công tác cải cách hành chính. Việc nghiên cứu đánh giá khoa học về đội ngũ cán bộ, công chức Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có ý nghĩa hết sức quan trọng. Trong thời kỳ đổi mới, xây dựng phát triển đất nước, nhiệm vụ của ngành Lao động – Thương binh và Xã hội ngày càng được giao thêm nhiều. Với một tỉnh miền núi, điều kiện kinh tế - xã hội còn nhiều khó khăn như Hòa Bình, nhiệm vụ trọng tâm của toàn Ngành là nhằm từng bước nâng cao đời sống của đối tượng chính sách và nhân dân trong tỉnh.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS.TS Nguyễn Thành Hiếu
• Tác giả: Nguyễn Kiên Chung
• Số trang: 112
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2018

Link Download
https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/10420
https://drive.google.com/file/d/1daBWVlZmNjmFsfe9NMR5p9KINzU4xOxy
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1