Phát Triển Nguồn Nhân Lực Công Nghiệp Ở Vĩnh Phúc Hiện NayCon người là nhân tố đặc biệt quan trọng trong mọi tiến trình biến đổi lịch sử, của mọi quá trình sản xuất, đồng thời cũng là lực lượng tiêu thụ các thành quả vật chất và tinh thần do chính mình tạo ra. Trong hoạt động kinh tế con người là nhân tố duy nhất của cái gọi là nguồn nhân lực - một yếu tố đầu vào đặc biệt quan trọng của mọi hoạt động, mọi quá trình kinh tế. Nguồn nhân lực là chủ thể của mọi quá trình sản xuất ra của cải vật chất, là nguồn gốc duy nhất của giá trị và do đó là của giá trị tăng thêm, hơn nữa nó còn là nhân tố quyết định trong sử dụng, tái tạo và phát triển các nguồn lực khác. Nếu không dựa trên nền tảng nguồn nhân lực có thể chất, trình độ văn hoá, trình độ khoa học - công nghệ thì không thể sử dụng có hiệu quả các nguồn lực tài nguyên, vốn, khoa học và công nghệ. Chiến lược phát triển nguồn nhân lực đã trở thành một trong những nhiệm vụ hàng đầu của mỗi tổ chức, doanh nghiệp và mỗi quốc gia trên thế giới. Nhiều quốc gia đã đặt con người vào vị trí trung tâm của sự phát triển và đề ra các chiến lược phát triển nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt các yêu cầu phát triển trước mắt và lâu dài của mình. Luận văn thạc sĩ Triết học Chuyên ngành Triết học Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Nguyễn Anh Tuấn Tác giả: Đặng Thị Hằng Số trang: 121 Kiểu file: PDF Ngôn ngữ: Tiếng Việt Trung tâm đào tạo bồi dưỡng giảng viên lý luận chính trị 2012 Link Download http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1007095&sp=T&sp=3&suite=def http://sachviet.edu.vn/threads/dvd-ebook-luan-van-triet-hoc-chuyen-nganh-triet-hoc.48877/https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1