Phát Triển Nguồn Nhân Lực Du Lịch Quảng NinhĐề tài hệ thống hoá cơ sở lý luận về nguồn nhân lực, yêu cầu phát triển nguồn nhân lực du lịch và quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực du lịch. Trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh, tập trung nghiên cứu thực trạng nguồn nhân lực ngành du lịch từ năm 2001 đến 2006, khái quát một số điểm mạnh, điểm yếu và nguyên nhân. Đề xuất các phương hướng, giải pháp như giải pháp cho các cơ sở đào tạo du lịch, huy động đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực, công tác quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực, giải pháp về xã hội hoá giáo dục du lịch. Nêu một số kiến nghị đối với các Bộ, ngành Trung ương và tỉnh Quảng Ninh trong lĩnh vực này. Luận văn thạc sĩ Du lịch học Chuyên ngành Du lịch học Người hướng dẫn khoa học: TS Nguyễn Văn Lưu Tác giả: Nguyễn Thị Mai Linh Số trang: 136 Ngôn ngữ: Tiếng Việt Đại quốc gia Hà Nội 2007 Link Download http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1010658&sp=T&sp=3&suite=defhttps://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
