Luận Văn Thạc Sĩ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Hành Chính Cấp Xã Tại Huyện Hòa Vang, Thành Phố Đà Nẵng

Nguồn nhân lực là nguồn lực quan trọng nhất để phát triển kinh tế, xã hội. Trong đó, nguồn nhân lực hành chính công có vai trò vô cùng quan trọng trong quá trình thực thi pháp luật, quản lý mọi mặt của đời sống kinh tế, xã hội. Chính vì thế, Cương lĩnh xây dựng đất nước trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội (bổ sung, phát triển năm 2011), Đảng ta đã xác định: “Con người là trung tâm của chiến lược phát triển, đồng thời là chủ thể phát triển”. Hiện thực hóa quan điểm này, Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2020 của Chính phủ đã xác định sáu nhiệm vụ chính là: Cải cách thể chế; cải cách thủ tục hành chính; cải cách tổ chức bộ máy hành chính; xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; cải cách tài chính công; hiện đại hóa nền hành chính.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Kinh tế phát triển
  
• Người hướng dẫn: TS. Ninh Thị Thu Thủy
• Tác giả: Lương Thị Ngọc
• Số trang: 98
  
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2013

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/14407
https://drive.google.com/file/d/1dQrDr0c1Tkdcc9r_VRdrnZEoZPKY2lnB
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1