Luận Án Tiến Sĩ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Lãnh Đạo, Quản Lý Cấp Sở Ở Việt Nam Hiện Nay

Trong sự phát triển của mỗi quốc gia, nguồn nhân lực được thể hiện như là một năng lực xã hội. Đó là nguồn cung cấp sức lao động, là bộ phận quan trọng nhất tạo ra của cải vật chất và tinh thần để xã hội tồn tại và phát triển. Vì thế, nguồn nhân lực luôn là yếu tố cốt lõi, quyết định chất lượng và tốc độ phát triển xã hội. Đối với khu vực công, nguồn nhân lực càng có vai trò đặc biệt quan trọng, bởi xét đến cùng, hiệu lực và hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính nhà nước phụ thuộc vào hoạt động thực thi công vụ của đội ngũ làm việc trong khu vực này.

• Luận án tiến sĩ hành chính
• Chuyên ngành Quản lý công
• Người hướng dẫn: PGS.TS. Đặng Khắc Ánh PGS.TS. Nguyễn Anh Tuấn
  
• Tác giả: Trương Thị Quỳnh Hoa
• Số trang: 204
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Học viện Hành chính Quốc gia 2021

Link Download
http://luanvan.moet.edu.vn/?page=1.2&view=37385
https://drive.google.com/uc?id=1s9eq2t1lDpyX-MebwrltuXsolgIjRdEX
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1