Luận Văn Thạc Sĩ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Ngành Nội Vụ Tỉnh Bình Định

“Để phát triển, mỗi quốc qua phải dựa vào các nguồn lực cơ bản: nguồn nhân lực, tài nguyên thiên nhiên, tiềm lực khoa học công nghệ, nguồn vốn. Trong đó nguồn lực con người luôn là nguồn lực cơ bản và chủ yếu nhất cho sự phát triển.” [21, tr.4]. Vì vậy, việc phát triển nguồn nhân lực quốc gia có vị trí trung tâm và tầm quan trọng hàng đầu nhằm phát huy mọi tiềm năng của lao động xã hội cho phát triển.
Trong khu vực nhà nước, nguồn nhân lực có vai trò đặc biệt quan trọng bởi đó là những người nhân danh sử dụng quyền lực nhà nước, thể chế hóa đường lối của Đảng thành chính sách, pháp luật của Nhà nước và đưa chính sách, pháp luật vào thực tiễn đời sống xã hội. Vì vậy, phát triển nguồn nhân lực trong khu vực công - đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CB, CC, VC) sẽ góp phần to lớn vào phát triển kinh tế - xã hội (KT - XH) của đất nước.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
• Người hướng dẫn: GS.TS Nguyễn Trường Sơn
• Tác giả: Trần Xuân Huy
• Số trang: 136
• Kiểu file: PDF_SCAN
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2017

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/46667
https://drive.google.com/file/d/1ld-bKVn8SgjYMEjElv3aoJWtUdM6UqB8
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1