Luận Văn Thạc Sĩ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Ở Tây Ninh Trong Quá Trình Đẩy Mạnh Công Nghiệp Hóa, Hiện Đại Hóa

Discussion in 'Chuyên Ngành Triết Học' started by Luận Văn Số, Jun 2, 2025.

  1. Luận Văn Số

    Luận Văn Số Administrator Quản Trị Viên

    upload_2025-6-2_2-30-49.png
    Nếu công nghiệp hóa, hiện đại hóa từ lâu được xem là con đường tối ưu hướng đến sự phát triển kinh tế - xã hội bền vững của mỗi quốc gia, thì việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực chính là điều kiện tiên quyết nhất cho sự phát triển của quốc gia đó. Tất nhiên, sự thành công của quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở mỗi nước, ngoài nguồn nhân lực, đòi hỏi phải huy động mọi nguồn lực cần thiết khác kể cả trong nước và từ nước ngoài như nguồn lực tài chính, nguồn lực khoa học - công nghệ, nguồn lực tài nguyên, các ưu thế và lợi thế về điều kiện địa lý, thể chế chính trị... Nhưng với tính chất vượt trội về mọi mặt, nguồn nhân lực bao giờ cũng là nhân tố quan trọng nhất, quyết định nhất.
    • Luận văn thạc sĩ Triết học
    • Chuyên ngành Triết học
    • Người hướng dẫn: PGS.TS. Lê Trọng Ân
    • Tác giả: Nguyễn Thị Trúc Uyên
    • Số trang: 187
    • File PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn - Đại học Quốc gia TP. HCM 2011
    Link Download
    https://drive.google.com/file/d/1TmavCD08AIQ3nYDdvPXKNgryteIkLAih
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page