Luận Án Tiến Sĩ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Các Doanh Nghiệp Cơ Khí Trên Địa Bàn Tỉnh Thái Nguyên

Trong giai đoạn hội nhập quốc tế và khu vực hiện nay, các doanh nghiệp (DN) cần phát huy tối đa các nguồn lực của mình để nâng cao tính cạnh tranh. Để có được sự cạnh tranh mang tính bền vững thì nguồn nhân lực (NNL) là một yếu tố quan trọng để sử dụng và phát huy hiệu quả của các nguồn lực khác. Thêm vào đó, cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 hiện nay đang ảnh hưởng mạnh mẽ đến tất cả các ngành và lĩnh vực, không giới hạn phạm vi tác động sẽ dẫn đến sự thay đổi lớn về lực lượng sản xuất, đặc biệt trong các lĩnh vực sản xuất, chế tạo. Ngành công nghiệp cơ khí (CK) ở nước ta có một lịch sử phát triển trên 60 năm và luôn được xác định là ngành công nghiệp then chốt, có vị trí quan trọng trong nền kinh tế quốc dân. Số liệu của Tổng cục thống kê năm 2017, cả nước có 17 000 DN sản xuất CK. Năm 2015 ngành CK Việt Nam đảm bảo được 32,5% nhu cầu trong nước và 30% xuất khẩu. Năm 2016 nhập khẩu 32,5 tỷ USD thiết bị CK trong khi giá trị xuất khẩu chỉ đạt 26,6 tỷ USD.

• Luận án tiến sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Đinh Ngọc Lan
• Tác giả: Vũ Hồng Vân
• Số trang: 87
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Học viện Khoa học Xã hội 2019

Link Download
http://gass.edu.vn/SitePages/List_Thesis.aspx?itemId=17357
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1