Năng lực của doanh nghiệp được hình thành bởi các yếu tố như tài chính, cơ sở vật chất, tài sản vô hình, công nghệ, con người vvv....trong đó con người sẽ quản lý, sử dụng và khai thác các yếu tố còn lại. Nguồn nhân lực là tài nguyên quý giá nhất so với tất cả tài nguyên khác. Chính vì vậy công tác phát triển nguồn nhân lực là việc làm hết sức cần thiết, nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để đảm bảo khả năng cạnh tranh lâu dài và phát triển bền vững của doanh nghiệp Luận văn thạc sĩ kinh tế Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Người hướng dẫn: GS.TS Võ Xuân Tiến Tác giả: Trần Thị Thu Hà Số trang: 106 Kiểu file: PDF_TRUE Ngôn ngữ: Tiếng Việt Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2016 Link Download http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/34234 https://drive.google.com/file/d/1RO4vTJhL1aBnTj5FqpuP5irNuM8UzoNJhttps://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1