Luận Văn Thạc Sĩ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Global Cybersoft Việt Nam

Phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp là quá trình thực hiện tổng thể các chính sách và biện pháp thu hút, duy trì và đào tạo nguồn nhân lực nhằm hoàn thiện, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trên cả ba phương diện thể lực, trí lực, tâm lực (đạo đức); điều chỉnh hợp lý quy mô, cơ cấu nguồn nhân lực một cách bền vững và hiệu quả.
Nội dung phát triển nguồn nhân lực bao gồm: hợp lý hóa quy mô, cơ cấu nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, trong đó, phát triển nguồn nhân lực về chất lượng (thể lực, trí lực và tâm lực) là nội dung đóng vai trò cốt yếu.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
  
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn khoa học: PGS, TS Đào Thị Thu Giang
  
• Tác giả: Trần Phương Hạnh Dung
  
• Số trang: 117
  
• Kiểu file: PDF
  
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
  
• Đại học Ngoại thương 2017

Link Download
http://nitroflare.com/view/4C0F069E912767F
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1