Nguồn nhân lực là tài nguyên quí giá nhất so với tất cả các tài nguyên khác của doanh nghiệp, là nhân tố cơ bản quyết định đến sự phát triển và thành bại của doanh nghiệp. Chính vì vậy, phát triển nguồn nhân lực đã trở thành một yêu cầu hết sức cấp thiết của mỗi tổ chức, doanh nghiệp. Các tổ chức thành đạt và nổi tiếng luôn xem nguồn nhân lực là một tài sản quý báu và có giá trị nhất của tổ chức. Đứng trước xu hướng toàn cầu hóa ngày càng sâu rộng, các doanh nghiệp kinh doanh không chỉ cạnh tranh với các đối thủ trong nước mà còn phải cạnh tranh với nhiều công ty đa quốc gia, tài sản nguồn nhân lực càng được đặt vào vị trí quan trọng hơn. Điều đó càng thấy rõ hơn ở những lĩnh vực kinh doanh đòi hỏi phải có đội ngũ nhân lực có trình độ cao, đặc biệt là trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Luận văn thạc sĩ kinh tế Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Người hướng dẫn: PGS. TS. Võ Xuân Tiến Tác giả: Trương Khắc Linh Số trang: 113 Kiểu file: PDF_TRUE Ngôn ngữ: Tiếng Việt Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2013 Link Download http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/13895 https://drive.google.com/file/d/1nHEBbwWU7eJr0qCRpuikX6xkip0AbDIahttps://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1