Phát triển nguồn nhân lực là lĩnh vực rất quan trọng trong các tổ chức, đặc biệt là các DN Việt Nam trong thời kỳ hội nhập quốc tế. Chiến lược phát triển nguồn nhân lực gắn liên với chiến lược phát triển của DN, phát triển nguồn nhân lực tốt sẽ mang đến giá trị kinh tế gia tăng lớn và lợi thế cạnh tranh bền vững cho DN. Đối với các DN của Việt Nam hiện nay đang thực sự cần xây dựng được hệ thống chiến lược phát triển nguồn nhân lực tốt nhằm đảm bảo tính cạnh tranh bền vững trước xu thế hội nhập nền kinh tế quốc tế. Luận văn thạc sĩ kinh tế Chuyên ngành quản trị nhân lực Tác giả: Nguyễn Ngọc Linh Hướng dẫn: Lê Thanh Hà 124 Trang File PDF Trường ĐH Lao Động Xã Hội 2013 Link Download http://www.ulsa.edu.vn/uploads/file/18-NguyenNgocLinh.pdfhttps://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1