Luận Văn Thạc Sĩ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty TNHH MTV Điện Lực Đà Nẵng

Hiện nay, doanh nghiệp muốn phát triển nhanh và bền vững cần phải hội tụ đủ ba yếu tố cơ bàn là áp dụng công nghệ mới, phát triển kết cấu hạ tầng hiện đại và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.Nguồn nhân lực là yếu tố quyết định sự phát triển của doanh nghiệp. Để đạt được các mục tiêu trong dài hạn, doanh nghiệp cần phải xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực nhằm đáp ứng đủ về số lượng và tinh về chất lượng.
Ngành điện là ngành kinh tế trọng điểm có ảnh hưởng hết sức mạnh mẽ đến sự phát triển của các thành phần kinh tế khác.Trong giai đoạn 2016 - 2020, thực hiện chỉ đạo của Chính phủ về nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, năng suất lao động và chuẩn bị tham gia thị trường điện cạnh tranh; bên cạnh việc phải đối mặt với những thách thức của nền kinh tế, với những yêu cầu đặt ra đối với ngành công nghiệp đặc thù, doanh nghiệp ngành điện phải luôn tự đặt ra những mục tiêu chiến lược để phát triển bền vững

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: GS. TS. Nguyễn Trường Sơn
• Tác giả: Đào Lê Thị Quỳnh Như
• Số trang: 113
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2017

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/46619
https://drive.google.com/file/d/1o1FOuoqOa1uXMrhS7zMmt-QFeR3ILLnn
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1