Trong bối cảnh Việt Nam đang hội nhập ngày càng sâu vào nền kinh tế khu vực và thế giới thì nguồn nhân lực đang là mối quan tâm hàng đầu của các doanh nghiệp. Nếunguồn nhân lực thiếu và yếu thì doanh nghiệp đó khó có thể tồn tại lâu dài và tạo dựng được lợi thế cạnh tranh. Có thể nói, chính nguồn nhân lực đã tạo ra sự khác biệt giữa các tổ chức và doanh nghiệp. Trong xu thế toàn cầu hoá việc đảm bảo về chất và lượng đồng thời phải tối ưu các nguồn nhân lực hiện có để đáp ứng được yêu cầu ngày càng cao của công việc đang là vấn đề cấp thiết và cần được quan tâm thực hiện. Luận văn thạc sĩ kinh tế Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Người hướng dẫn khoa học: TS. Phạm Thị Thanh Mai Tác giả: Cao Hữu Cường Số trang: 103 Kiểu file: PDF Ngôn ngữ: Tiếng Việt Đại học Kinh tế và Quản trị kinh doanh - Đại học Thái Nguyên 2020 Link Download http://tailieudientu.lrc.tnu.edu.vn...-tai-dien-luc-bac-ha-tinh-lao-cai-198041.html https://drive.google.com/uc?id=1X5Q-w7CDyhTSu6s1-nKvz0LfiHmfC5vdhttps://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1