Luận Văn Thạc Sĩ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Tổng Công Ty Bảo Hiểm PVI Đến Năm 2025

Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Tổng Công Ty Bảo Hiểm PVI Đến Năm 2025​

Trong xu thế hội nhập và phát triển hiện nay một doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển cần phải biết kết hợp tốt tất cả các nguồn lực như: đất đai, tài chính, khoa học – công nghệ, con người…Với sự phát triển như vũ bão của khoa học – công nghệ thì việc ứng dụng nó vào l nh vực sản xuất kinh doanh ngày càng mạnh mẽ. Vì vậy, vai trò của con người ngày càng hết sức quan trọng và con người cũng chính là một nhân tố quan trọng ảnh hưởng đến sự thành bại của doanh nghiệp. Ngày nay, hầu hết các tổ chức đã nhận thức được tầm quan trọng của con người, vì thế các doanh nghiệp ngày càng chú trọng đến quản trị nói chung và công tác phát triển nguồn nhân lực nói riêng. Đó chính là yếu tố tiên quyết để có một đội ngũ lao động lành nghề, giỏi về chuyên môn nghiệp vụ, có tâm huyết và say mê với công việc của mình. Do vậy, phát triển nguồn nhân lực chính là chiến lược đúng đắn mà các doanh nghiệp đang quan tâm nhiều, nhất là đối với một doanh nghiệp mà có đặc thù cao về sử dụng trí tuệ của con người như Tổng công ty Bảo hiểm PVI.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị các tổ chức tài chính
• Người hướng dẫn: TS. Đinh Văn Toàn
• Tác giả: Võ Trung Kiên
• Số trang: 136
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế - Đại Học Quốc Gia Hà Nội 2020

Link Download
https://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/93524
https://drive.google.com/uc?id=17jJH2z4ykpUauejvkNQsVyrRB5uc3uLP
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1