Luận Văn Thạc Sĩ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Trung Tâm Dịch Vụ Việc Làm Đắk Lắk

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Nov 30, 2022.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2022-11-30_15-18-56.png
    Nguồn nhân lực đóng vai trò quyết định trong việc sử dụng các nguồn lực khác. Chất lượng nguồn lực lao động là yếu tố có ảnh hưởng rất lớn đến hiệu quả sử dụng ba nguồn lực còn lại ( gồm Nguồn lực vốn, khoa học công nghệ, tài nguyên thiên nhiên). Nói đến nguồn nhân lực là nói đến tổng thể nguồn lao động của một quốc gia, trong đó nguồn lao động có trình độ cao là bộ phận cấu thành đặc biệt quan trọng, là nguồn lao động tinh tuý nhất, có chất lượng nhất và có vai trò quyết định sự thành công đối với phát triển kinh tế của một đất nước. Trong nền kinh tế thị trường ngày càng phát triển và cạnh tranh khốc liệt như ngày nay thì nguồn nhân lực của đơn vị nhà nước cũng cần có sự thay đổi cơ bản về chất lượng, không ngừng nâng cao năng lực, kỹ năng nghiệp vụ và nhận thức về môi trường hoạt động thì mới đáp ứng được yêu cạnh tranh yêu cầu của nhiệm vụ mới.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: GS.TS Nguyễn Trường Sơn
    • Tác giả: Nguyễn Thị Hoài Thương
    • Số trang: 110
    • Kiểu file: PDF_TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2019
    Link Download
    http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/48317
    https://drive.google.com/file/d/1MOe1-JsKuyZ5G7L_SzGiuRVsdYMc45Rv
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page