Luận Văn Thạc Sĩ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Trung Tâm Kinh Doanh VNPT-Quảng Bình

Con người là yếu tố cấu thành nên tổ chức, vận hành và quyết định sự thành bại của tổ chức. Đây là vốn tài sản quý giá mà mỗi tổ chức phải biết tạo dựng, duy trì và phát triển. Trong xu thế phát triển cách mạng công nghiệp 4.0, việc phát triển nguồn nhân lực cần phải được coi trọng cả về chất và lượng mới đáp ứng được nhu cầu thực tế của doanh nghiệp Trước sự cạnh tranh khốc liệt của các đối thủ, bên cạnh các nguồn lực đóng vai trò quan trọng như: hạ tầng, mạng lưới, tài chính, thiết bị máy móc…. thì nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp kinh doanh lĩnh vực Viễn thông - Công nghệ thông tin luôn là vấn đề được đặt lên hàng đầu bởi nó là yếu tố nâng cao sức cạnh tranh trong kinh doanh của các doanh nghiệp. Việc phát triển nguồn nhân lực là sự đầu tư dài hạn, có hiệu quả bởi nguồn nhân lực trong doanh nghiệp không chỉ tạo ra lợi thế cạnh tranh mà còn góp phần làm tăng năng suất lao động, tăng doanh thu, lợi nhuận cho doanh nghiệp…

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Xuân Lãn
• Tác giả: Hoàng Thị Nương
• Số trang: 140
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2020

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/48822
https://drive.google.com/file/d/1nXGIURbqC4-iOgxMoQ_0yYNFwJPYMwFd
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1