Con người là tài sản quan trọng nhất trong một tổ chức và đóng vai trò quyết định trong sự thành công của tổ chức đó. Vì vậy các nhà quản trị luôn quan tâm và xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho tổ chức mình. Họ luôn đặt việc phát triển nguồn nhân lực làm trung tâm, chiếm vị trí quan trọng trong việc phát triển các nguồn lực. Nước ta đang bước vào kỷ nguyên hội nhập sâu rộng với việc phát triển nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa như hiện nay thì phát triển nguồn nhân lực được coi là tiêu chí quan trọng phản ánh trình độ phát triển kinh tế xã hội và đời sống của con người trong xã hội. Luận văn thạc sĩ kinh tế Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Người hướng dẫn: TS. Võ Thanh Hải Tác giả: Lê Hoàng Cẩm Xuyên Số trang: 126 Kiểu file: PDF-TRUE Ngôn ngữ: Tiếng Việt Đại học Duy Tân 2020 Link Download https://drive.google.com/file/d/1KdUzrNB6zFAOTwWJwwiIWF49dEk6zKxLhttps://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1