Luận Văn Thạc Sĩ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Trường Quốc Tế Anh-Việt (BVIS)

Phát triển nguồn nhân lực là yêu cầu tất yếu cho tương lai của một tổ chức, bởi yếu tố con người là nền tảng để khai thác các nguồn lực khác. Đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực là đầu tư dài hạn, chuẩn bị cho sự lớn mạnh, giúp đương đầu với thách thức và nắm bắt cơ hội trong tương lai.
Nguồn nhân lực có chất lượng, được sử dụng, đãi ngộ và đầu tư hợp lý là yếu tố cực kỳ quan trọng để nâng cao khả năng cạnh tranh của tổ chức. Trong điều kiện nền kinh tế phát triển mạnh mẽ, vận động, biến đổi không ngừng, với không ít khó khăn, thử thách như hiện nay, ý nghĩa của phát triển nguồn nhân lực ngày càng rõ ràng. Nhiều tổ chức coi đây là một phần kế hoạch phát triển chung, và có cách nhìn nhận ngày càng nghiêm túc cho công tác phát triển nguồn nhân lực.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành quản trị nhân lực
• Tác giả: Nguyễn Ngọc Mai
• Hướng dẫn: Vũ Thị Mai
• 108 Trang
• File PDF
• Trường ĐH Lao Động Xã Hội 2013

Link Download
http://www.ulsa.edu.vn/uploads/file/23-NguyenNgocMai.pdf
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1