Luận Văn Tốt Nghiệp Phát Triển Nguồn Nhân Lực Trên Địa Bàn Xã Gia Hưng (Gia Viễn - Ninh Bình) Giai Đoạn 2005 - 2015

Phát Triển Nguồn Nhân Lực Trên Địa Bàn Xã Gia Hưng (Gia Viễn - Ninh Bình) Giai Đoạn 2005 - 2015​

“Để phát triển đất nước, mỗi quốc gia phải dựa vào các nguồn lực cơ bản, như: nguồn nhân lực, tài nguyên thiên nhiên, tiềm lực khoa học công nghệ và cơ sở vật chất kĩ thuật, nguồn vốn… trong đó, nguồn nhân lực hay nguồn lực con người luôn luôn là nguồn lực cơ bản và chủ yếu nhất cho sự phát triển. Vì vậy, việc quản lý nguồn nhân lực quốc gia có vị trí trung tâm và có tầm quan trọng hàng đầu trong hệ thống tổ chức và quản lý nhằm phát huy mọi tiềm năng của lao động xã hội cho phát triển” [17, tr.5]. Con người xã hội chủ nghĩa không thể chỉ biết chữ, mà còn là sản phẩm của nền giáo dục hiện đại. “Nguồn nhân lực” có một ý nghĩa rất quan trọng, con người không chỉ là chủ thể mà còn là sản phẩm của lịch sử, của hoàn cảnh. Sự phát triển kinh tế - xã hội trong thời kỳ công nghiệp hóa – hiện đại hóa sẽ tác động trực tiếp đến việc nâng cao đời sống vật chất – tinh thần cho con người. Khi nghiên cứu sự phục hồi nhanh chóng của Tây Âu và của nhiều nước châu Á mới nổi lên như: Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc và Trung Quốc, sự phát triển nhanh chóng của các nước công nghiệp mới, các nước trong khối ASEAN phần lớn đều nhờ vào sự phát triển của nguồn lực con người.

• Luận văn tốt nghiệp
• Chuyên ngành Lịch sử Việt Nam
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Văn Dũng
• Tác giả: Dương Thị Lợi
• Số trang: 56
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học sư phạm Hà Nội 2 2018

Link Download
http://thuvien.hpu2.edu.vn/index.ph...op=Tai-lieu-tham-khao/Tay-trang-lam-nen-14641
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1