Luận Án Tiến Sĩ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Trong Các Doanh Nghiệp Xã Hội Tại Việt Nam

Về mặt lý luận, Luận án tổng hợp và phân tích các vấn đề lý luận liên quan đến phát triển nguồn nhân lực, hiệu quả của tổ chức và tác động của phát triển nguồn nhân lực tới hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Luận án tập trung vào đo lường ảnh hưởng của phát triển nguồn nhân lực tới hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp xã hội Việt Nam một cách trực tiếp và gián tiếp thông qua Năng lực của nhân viên. Để xác định các biến đo lường phát triển nguồn nhân lực, Luận án là công trình nghiên cứu đầu tiên bổ sung thêm Sự tham gia của nhân viên bên cạnh các thành tố cấu thành nên phát triển nguồn nhân lực. Từ đó, Luận án đã xây dựng mô hình nghiên cứu về tác động của phát triển nguồn nhân lực tới hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp xã hội Việt Nam.

• Luận án tiến sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị Kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: PGS, TS. Nguyễn Thị Thu Hà; PGS, TS. Nguyễn Tiến Hoàng
• Tác giả: Lê Hồng Vân
• Số trang: 212
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Ngoại thương 2023

Link Download
http://luanvan.moet.edu.vn/?page=1.39&view=41666
https://drive.google.com/file/d/1t5B559gLVTOWyles9Q0eHRcXcx8WTY-S
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1