Luận Án Tiến Sĩ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Trong Các Trường Đại Học Ngoài Công Lập Trên Địa Bàn Thành Phố Hà Nội

Phát Triển Nguồn Nhân Lực Trong Các Trường Đại Học Ngoài Công Lập Trên Địa Bàn Thành Phố Hà Nội​

Trên cơ sở tập hợp có hệ thống những vấn đề lý luận có liên quan và phân tích toàn diện, sâu sắc thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực giảng viên (cơ hữu) của các trường đại học ngoài công lập trên địa bàn thành phố Hà Nội, đề xuất một hệ thống đồng bộ các giải pháp có căn cứ khoa học và thực tiễn nhằm phát triển nguồn nhân lực giảng viên trong các trường đại học ngoài công lập trên địa bàn thành phố Hà Nội đến năm 2020 và tầm nhìn đến năm 2030.
Luận án nghiên cứu về vấn đề phát triển nguồn nhân lực trong các trường đại học ngoài công lập trên địa bàn thành phố Hà Nội, trong đó tập trung chủ yếu vào nguồn nhân lực giảng viên (cơ hữu) - lực lượng chủ chốt của nguồn nhân lực trong các trường đại học, có ý nghĩa quyết định đến các lực lượng nhân lực khác như cán bộ quản lý, cán bộ phục vụ, thêm vào đó nguồn nhân lực giảng viên có ý nghĩa quyết định tính ổn định, đảm bảo sự tồn tại và phát triển của các trường đại học ngoài công lập một cách bền vững.

• Luận án tiến sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
• Người hướng dẫn khoa học: GS.TS. Đỗ Hoài Nam, PGS.TS. Vũ Phán
• Tác giả: Nguyễn Trọng Đặng
• Số trang: 219
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Học viện Khoa học xã hội 2017

Link Download
http://luanvan.moet.edu.vn/?page=1.31&view=28979
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1