Luận Văn Thạc Sĩ Phát Triển Nhân Lực Cán Bộ Công Chức Cấp Huyện Trên Địa Bàn Tỉnh Hà Nam

Cán bộ công chức là nguồn lực trọng yếu cho sự phát triển của tổ chức công. Việc phát triển đội ngũ cán bộ công chức đủ về số lượng, có phẩm chất đạo đức tốt, có bản lĩnh chính trị, có năng lực, tính chuyên nghiệp cao, tận tụy phục vụ nhân dân là nhiệm vụ trọng tâm và luôn được ưu tiên hàng đầu trong chiến lược phát triển kinh tế xã hội của đất nước. Trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá (CNH, HĐH) đất nước, đội ngũ cán bộ công chức (CBCC) lại càng có vai trò quan trọng. Bởi lẽ, đội ngũ CBCC là lực lượng giữ vai trò nòng cốt, điều hành hoạt động của bộ máy tổ chức công. Vì vậy, đội ngũ cán bộ công chức của hệ thống chính trị là một trong những nhân tố có ý nghĩa chiến lược, quyết định sự thành bại của công cuộc xây dựng và phát triển đất nước.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
  
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Nguyễn Văn Minh
• Tác giả: Phạm Thu Thị Giang
• Số trang: 127
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2021

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/12998
https://drive.google.com/file/d/1gZT_BVOxuuYNp0xfMp6ii7IoSnRLwbRD
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1