Luận Văn Thạc Sĩ Phát Triển Nhân Lực Chất Lượng Cao Tại Tập Đoàn Công Nghệ Than - Khoáng Sản Việt Nam

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Nhân Lực' started by quanh.bv, Dec 11, 2024.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2024-12-11_15-1-42.png
    Phát triển nhân lực chất lượng cao có vai trò quan trọng góp phần tăng năng suất lao động, nâng cao năng lực cạnh tranh của tổ chức, doanh nghiệp. Nhân lực chất lượng cao là bộ phận nhân lực tinh túy nhất, đã được đào tạo có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, có sức khỏe, có kỹ năng, năng lực và phẩm chất nghề nghiệp tốt, có khả năng đổi mới, sáng tạo và thích ứng nhanh với những thay đổi của môi trường công nghệ và mong muốn đóng góp tài năng, công sức của mình cho sự phát triển của tổ chức. Cao hơn nữa, đó là những nhân lực có khả năng vận dụng những tri thức, kỹ năng đã được đào tạo vào quá trình lao động sản xuất nhằm sáng tạo ra tư liệu lao động mới, nâng cao năng suất, chất lượng và mang lại hiệu quả cao trong công việc.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị nhân lực
    • Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Mai Thanh Lan
    • Tác giả: Nguyễn Kim Dung
    • Số trang: 98
    • File PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Thương mại 2023
    Link Download
    https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/18724
    https://drive.google.com/file/d/1jEPno_2zJBlXQ0c3149d56XF4Ng2-RfJ
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page