Luận Văn Thạc Sĩ Phát Triển Nhân Lực Cho Các Cơ Quan Hành Chính Trên Địa Bàn Huyện Lục Nam, Tỉnh Bắc Giang

Phát triển nhân lực là yếu tố cơ bản, quan trọng nhất, đóng vai trò quyết định đối với sự phát triển mọi mặt của đời sống kinh tế - xã hội (KT-XH). Trong thời đại khoa học công nghệ (KHCN), các lợi thế về số lượng lao động, đất đai, tài nguyên thiên nhiên…đã dần được thay thế bởi trình độ khoa học kỹ thuật, trình độ người lao động và khả năng tổ chức quản lý nguồn lao động hợp lý. Cùng với quá trình công nghiệp hoá và hiện đại hoá đất nước phát triển nhân lực trở thành vấn đề cấp thiết để đáp ứng yêu cầu phá triển kinh tế - xã hội của đất nước. Lục Nam là huyện miền núi của tỉnh Bắc Giang; diện tích tự nhiên gần 600 km2; dân số trên 22 vạn người, có 14 dân tộc anh em sinh sống ở 25 xã, thị trấn. Về tổ chức bộ máy, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động: Tổng số cơ quan, đơn vị là 59, cụ thể như sau: Khối Đảng, đoàn thể huyện với 11 cơ quan, đơn vị, tổng số 59 biên chế; khối cơ quan Nhà nước cấp huyện thuộc UBND huyện gồm 13 cơ quan với tổng số 97 biên chế; khối sự nghiệp thuộc UBND huyện gồm 07 cơ quan với tổng số 65 biên chế; xã, thị trấn với 25 đơn vị, tổng số 592 biên chế; thôn, tổ dân phố 281 thôn, tổ dân phố. Trong công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa (CNH, HĐH) đất nước hiện nay, Lục Nam đang ra sức phấn đấu trở thành huyện phát triển kinh tế đứng đầu tỉnh Bắc Giang;

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
  
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Mai Thanh Lan
• Tác giả: Hoàng Văn Huy
• Số trang: 100
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2020

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/15291
https://drive.google.com/file/d/1uJAzu1kwzEH9HjDSlCN9hb-bxRIs-9ev
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1