Luận Văn Thạc Sĩ Phát Triển Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Nhựa Và Môi Trường Xanh An Phát

Đối với các tổ chức, danh nghiệp, PTNL có vai trò quan trọng. Chiến lược PTNL là một phần không thể thiếu trong chiến lược phát triển của DN. Nguồn NL dồi dào, có trình độ cao tạo tiền đề giúp DN đứng vững trên thị trường, nâng cao sức cạnh tranh và phát triển toàn diện. Đối với DN Việt trong giai đoạn toàn cầu hóa hiện nay, hệ thống chiến lược PTNL tốt càng trở nên cần thiết. Đối với mỗi đất nước, nguồn lực con người luôn đóng vai trò cơ bản và quan trong nhất, có ảnh hưởng mang tính quyết định đến sự tồn vong, sự phát triển, cũng như vị thế quốc tế của đất nước đó. Đối với mỗi tổ chức, con người cũng đóng vai trò trung tâm, có ảnh hưởng quyết định đến sự thành bại của tổ chức đó. Một tổ chức có đội ngũ nhân viên có chuyên môn giỏi, trình độ cao, trung thành với tổ chức là một tổ chức mạnh, tạo ra được lợi thế cạnh tranh rất lớn trên thị trường

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Trần Thị Hoàng Hà
• Tác giả: Nguyễn Mai Thùy Dương
• Số trang: 116
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2021

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/920
https://drive.google.com/file/d/1d-dstRNn5kuwj8noo0bR-AXq8kvvtbbw
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1