Luận Văn Thạc Sĩ Phát Triển Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đầu Tư Tây Bắc

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Kinh Tế' started by quanh.bv, May 24, 2024.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2024-5-24_22-1-13.png
    Nhìn lại hơn 30 năm đổi mới, Đảng ta đã nhận định: Nước ta đã đạt được nhiều thành tựu quan trọng trong đó có phát triển kinh tế, tuy vậy chất lượng nhân lực còn thấp là một trong những yếu tố cản trở sự phát triển để tiếp tục đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa (CNH- HĐH) đất nước, đưa nước ta đến năm 2020 cơ bản là một nước công nghiệp theo hướng hiện đại.
    Một trong 5 xu hướng nhân sự hàng đầu trong năm 2022 là phát triển và nâng cao kỹ năng của đội ngũ nhân viên một cách linh hoạt. Theo diễn đàn kinh tế thế giới, hơn 1 tỷ người cần được đào tạo lại để bắt kịp với cuộc cách mạng công nghệ lần thứ 4. Cũng chính vì thế, doanh nghiệp Việt Nam cần khẩn trương đẩy mạnh công tác đào tạo nhân lực, nâng cao chất lượng tay nghề của nhân viên.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản lý kinh tế
    • Người hướng dẫn: TS. Phạm Trung Tiến
    • Tác giả: Nguyễn Thu Hà
    • Số trang: 150
    • File PDF-SCAN
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Thương mại 2023
    Link Download
    https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/18304
    https://drive.google.com/file/d/1db-RT9yjiBoAI_uqeEqbg7UmUljeKB2F
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page