Luận Văn Thạc Sĩ Phát Triển Nhân Lực Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Dệt Kim Đông Xuân

Nhân tố con người có một vị trí quan trọng trong sự phát triển của xã hội cũng như của đất nước. Hiện nay, sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp ngày càng khốc liệt hơn, đồng thời doanh nghiệp nào muốn đứng vững trên thị trường thì ngoài các yếu tố tài chính hay cơ sở vật chất, thì cần chú trọng đến chất lượng nhân lực của tổ chức. Có thể nói, nhân lực là yếu tố cốt lõi tiên quyết đối đến sự phát triển của mỗi một doanh nghiệp. Vì vậy, vấn đề phát triển nhân lực là một trong những vấn đề cấp bách đối với sự phát triển của xã hội cũng như với sự tồn tại phát triển của những doanh nghiệp. Tuy nhiên, để phát huy được sức mạnh về nhân lực thì việc phát triển nhân lực phải được thực hiện một cách có hệ thống và khoa học. Trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, sự phát triển của doanh nghiệp trước hết do nhân lực của doanh nghiệp quyết định.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Trần Văn Trang
• Tác giả: Nguyễn Tâm Phương
• Số trang: 101
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2017

Link Download
http://119.15.169.64:5552/pages/opac/wpid-detailbib-id-44367.html
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1