Luận Văn Thạc Sĩ Phát Triển Nhân Lực Tại Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Việt Nam

Phát Triển Nhân Lực Tại Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Việt Nam - Chi Nhánh Nam Hà Nội​

Trong bối cảnh cuộc cách mạng 4.0 và công cuộc chuyển đổi số hiện nay đang diễn ra với tốc độ nhanh chưa từng có, mang lại nhiều cơ hội mới thúc đẩy các doanh nghiệp phát triển vượt bậc. Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp đã nhận thấy tác động tích cực từ chuyển đổi số, đặc biệt là nguồn nhân lực số. Nhân lực là yếu tố số một, là nguồn cội, là động lực chính quyết định tốc độ và sự phát triển của doanh nhiệp. Vì vậy, đầu tư phát triển con người là đầu tư chiến lược, là cơ sở chắc chắn nhất giúp doanh nghiệp đi lên ền vững. Phát triển nhân lực với mục đích chính yếu là nhằm sử dụng một cách hiệu quả, tối đa nhân lực hiện có và nâng cao tính hiệu quả của tổ chức thông qua đó giúp người lao động hiểu rõ hơn về công việc, trình độ tay nghề và chuyên môn nghiệp vụ được nâng cao, trình độ làm việc độc lập tự giác, nhằm giúp người lao động có được khả năng thích ứng với công việc hiện tại trong tương lai.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Bùi Hữu Đức
• Tác giả: Trần Thị Thu Dung
• Số trang: 108
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2021

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/999
https://drive.google.com/file/d/1rOJdZ9J0SBWHJ5rjO4TcoT9zEOAJByCd
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1