Luận Văn Thạc Sĩ Phát Triển Nhân Lực Tại Tổng Công Ty Điện Lực Dầu Khí Việt Nam

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by Luận Văn Số, Nov 22, 2024.

  1. Luận Văn Số

    Luận Văn Số Administrator Quản Trị Viên

    upload_2024-11-22_0-28-3.png
    Trong hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, cùng với vốn, cơ sở vật chất, khoa học kỹ thuật, công nghệ…thì nguồn nhân lực có ý nghĩa vô cùng quan trọng giúp doanh nghiệp tồn tại và phát triển. Nhân lực là cốt lõi tạo nên sự khác biệt, xây dựng uy tín và danh tiếng của doanh nghiệp trong khách hàng. Nhân lực là yếu tố duy nhất có khả năng thay đổi công nghệ và nâng cao trình độ tổ chức quản lý nhằm tạo ra hiệu suất tốt nhất cho doanh nghiệp. Do đó, phát triển nhân lực vừa là mục tiêu, vừa là công cụ để tổ chức, doanh nghiệp có được nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển hoạt động.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Nguyễn Thị Minh Nhàn
    • Tác giả: Vũ Thùy Linh
    • Số trang: 118
    • File PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Thương mại 2022
    Link Download
    https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/16302
    https://drive.google.com/file/d/1TChOpfUWdkJ-uIMerMiYofUYL1X_mCag
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page