Luận Văn Thạc Sĩ Phát Triển Nhân Lực Tại Trung Tâm Phụ Nữ Và Phát Triển

Đối với mỗi quốc gia con người là nguồn lực cơ bản và quan trọng nhất quyết định sự tồn tại, phát triển và vị thế của quốc gia trên thế giới. Phát triển nhân lực nhằm cung cấp cho tổ chức nguồn nhân lực chất lượng cao, góp phần nâng cao khả năng cạnh tranh, thực hiện tốt chiến lược chung về nhân sự của tổ chức và cao hơn nữa là của quốc gia. Tại Việt Nam phát triển nhân lực cần đáp ứng mực tiêu đặt ra trong “ chiến lược phát triển nhân lực Việt nam thời kỳ 2011 – 2020” như: cần thể lực tốt, vóc dáng cường tráng, phát triển toàn diện về trí lực, chí chí, năng lực và đạo đức, có năng lực tự học , tự đào tạo, năng động, chủ động, tự lực, sáng tạo có tri thức và kỹ năng nghề nghiệp cao, có khả năng thích ứng nhanh và nhanh chóng tạo được thế chủ động trong môi trường sống và làm việc… Đặc biệt đối với dịch vụ, phát triển nhân lực là yếu tố then chốt, quyết định chất lượng dịch vụ.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: GS. TS. Phạm Vũ Luận
• Tác giả: Nguyễn Mạnh Đức
• Số trang: 115
• File DOC
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2021

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/895
https://docs.google.com/document/d/1jAe6X50Cpe1MWrhHU77hi13j00r74pKT
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1